背景
去年 Q3 營收突然下滑 35%,同時兩個大客戶延遲付款,現金流最低剩不到兩週。
當時公司 22 人,月固定支出約 380 萬。
做法
第一週:急煞車
- 暫停所有行銷預算(月省 60 萬)
- 高階主管自願減薪 20%,為期 3 個月
- 向兩家長期供應商提出延後付款 30-60 天
第二週到第四週:重開源
- 找 3 個最大客戶談預收款方案(給 3% 折扣換取預付 2 個月)
- 砍掉 12 個 SKU 裡的後段 3 個
- 收掉一個做不起來的新產品線
第二三月:穩住
- 建立週現金流表(而不是月)
- 設定三條紅線自動觸發動作
結果
三個月後現金水位回到 4 個月,沒有裁員,保住核心團隊。
可複製的重點
- 危機時最重要的不是成本,是速度
- 和供應商/客戶談延付/預付比找銀行快
- 週現金流表是救命工具