招聘、排班、薪酬、溝通、制度
5 人團隊沒預算做獎金制度，大家都有什麼經驗嗎
兩位主管離職後補了半年補不到，想聽同業怎麼處理
目前 15 人團隊人力吃緊但營收下滑，不想走裁員這條路
店員最近遲到越來越頻繁，警告幾次沒什麼效果，想參考大家怎麼處理
30 人公司要第一次做薪資結構，想避開踩到員工情緒的地雷